為學習借鑒優秀企業先進管理經驗，進一步提升華特集團管理水平與核心競爭力，3月17日，華特集團前往山東金曄農法食品有限公司（以下簡稱“金曄食品”）開展交流學習活動，集團本部及權屬企業部分員工參加活動。

華特集團一行深入金曄食品一線，實地參觀了企業辦公環境、生產車間及文化宣傳陣地，詳細了解金曄食品發展成為現代化食品企業的成長歷程與實踐經驗。

座談會上，金曄食品創始人李金倫以“扎根真誠 創造美好”為題，結合自己從基層到創業的成長經歷，分享企業以真誠經營理念推動發展、促進員工成長的實踐歷程，強調了企業文化建設、流程標準化和PDCA等管理工具的實際應用價值。金曄食品質量管理負責人圍繞質量管理體系建設作專題分享，系統介紹了從原料采購、生產加工到成品出廠全鏈條質量管理體系，嚴格保障產品質量安全穩定，贏得市場信賴、夯實品牌基礎。

金曄食品作為專注于山楂食品領域的優秀代表，其“專精特新”的發展路徑、嚴格的產品質量管理標準、特色企業文化建設模式的成功實踐，為華特集團提供了寶貴借鑒。

下一步，華特集團將認真領會學習成果，把先進經驗融入管理提升工作，推動相關產業提質增效，實現更高質量發展。