為進一步提升管理人員的綜合素養(yǎng)和履職能力，筑牢思想根基，強化合規(guī)意識，7月25日，華特集團舉辦管理人員綜合能力提升專題培訓班。

本次培訓聚焦當前企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，通過意識形態(tài)鑄魂、合規(guī)管理強基、警示教育明紀三維賦能，為企業(yè)高質量發(fā)展注入政治動力與制度保障。參訓學員紛紛表示，通過學習，不僅提升了自身的意識形態(tài)素養(yǎng)和合規(guī)管理能力，更深刻認識到了作為國有企業(yè)管理人員所肩負的責任和使命，要把學習成果轉化為破解發(fā)展難題的實際成效，為全面推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。

本次培訓是華特集團落實新時代黨的建設總要求的具體實踐，是主動適應新時代經(jīng)濟發(fā)展形勢、全面加強國有企業(yè)干部隊伍建設、推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要舉措，彰顯了以高質量管理賦能國企改革發(fā)展的決心。廣大干部職工要提高政治站位，增強學習的主動性和自覺性；加強交流互動，營造良好的學習氛圍；堅持學以致用，將學習成果轉化為推動工作的實際行動，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成、學有所為。

下一步，華特集團將繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，常態(tài)化開展各類培訓活動，不斷提升管理人員的綜合素質，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的人才保障。

華特集團本部全體職工、各權屬企業(yè)領導班子成員、黨組織書記、黨務工作者、民主黨派人士等80余人參加了培訓。